4月25日至5月16日，学校举行新入职人员岗前培训，12名新入职人员参加本次培训。

4月25日，举行开班典礼，由副校长朱桂香主持，校长陈本辉出席开班典礼并作开班动员讲话。他对新入职人员提出四点要求：一是始终牢记育人的初心使命；二是认真践行高尚师德；三是不断提升个人能力水平；四是严格遵守师德规矩底线。依法执教、廉洁从教，严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》。

开班典礼结束后，进入集中专题培训。学校精心选派相关职能部门负责人、优秀教师以线下专题讲座进行集中授课。

朱桂香以“高校教师职业素养与职业发展”为题，阐述了职业道德、职业意识、职业习惯、职业心态的的内涵及要求，结合实例从职业发展的特点、内涵、途径讲起，对新入职人员职业发展提出建议。

人事处处长柯炳刚作“学校人事管理制度简介”专题讲座，就工资、职称晋升、培养进修等相关制度做了重点介绍。宣传部部长杨文良作“如何提升高校管理服务能力”专题讲座，围绕学校《章程》《十四五规划》，重点介绍学校治理结构和发展规划。党委委员杨林军以“学校校史校情简介”为题，围绕校史、学校基本情况进行讲授。科学技术处处长普荣对新入职人员如何做好科研工作进行了指导。

文学与传媒学院教师唐光国以“高校教师职业道德修养”为题，结合张桂梅先进事迹，进行师德师风专题培训。马克思主义学院副院长寸玉海详细解读了高等教育相关政策法规，引导新入职人员增强法律法规意识，严守法律底线，依法执教。教务处处长杨丽萍作“青年教师教学能力提升”专题讲座。学前教育学院教师李昌庆作“如何上好一节课”专题讲座。

本次培训还设置了教育实践环节。通过观摩2022年教师教学能力比赛获奖教师的示范课、组织新进教师代表试讲、名师评课、参加学生社团活动等助力新入职人员能力的提升。

专题培训结束后，新入职人员参加了以《新时代高校教师职业行为十项准则》、职业道德修养及高等教育理论内容为主的结业考试，撰写了培训总结。

5月16日，举行结业典礼，朱桂香向参训人员颁发培训证书，培训圆满结束。

全体参训人员以积极的学习态度，严格遵守培训要求和日程安排，较好地完成了本次培训任务。此次培训紧密结合新入职人员的思想和工作实际，培训内容针对性强、培训形式丰富多样，旨在帮助新入职人员尽快熟悉环境，进入角色，提升其综合素养。

供稿：人事处